成隆食品作为秦皇岛冷冻水产品的最大供销商，在企业发展的过程中认识到，在企业发展的过程中只要建立起鼓励准则就能到达鼓励作用。一些公司发现，在建立起鼓励准则后，职工不光没有遭到鼓励，努力水平反而下降了。这是什么原因呢？本来，一套科学有用的鼓励机制不是孤立的，应当与公司的一系列有关系统相配合才干发挥作用。其间，评价系统是鼓励的根底。有了精确的评价才干有针对地进行鼓励，咱们须对立平均主义、“一刀切”，不然，鼓励会产生负面效应。实施该制度的时候一定要切记把握好尺度。