成隆食品作为秦皇岛冷冻水产品的主要经销商，在发展过程中指出，团队文明的中心是团队职工一起价值观的构成与致使的一致行为，因此它的效果有必要是整体职工在实践中一起发明。它来自职工集体，遍及受这个集体的期待和接收，机场说得众所周知，家喻户晓。只要得人心的团队文明才具有很强的生命力。团队文明有必要倡议团队精神，凝集合力，一起为总目标效劳。团队文明具有为团队总目标效劳的特性。总目标的实现主要依托安排、指挥、协调、控制来构成，因此团队文明有必要为优秀的办理供给言论支撑，构成良好氛围，使各项办理得以顺畅施行，更主要的是协同公司安排体系内的各子体系以至职工每个人、每个岗位都在团队中表现积极作用。团队文明的施行办法上要采纳建立典范，、典型引路、一马当先、率先垂范。优秀团对文明通常都对比留意发现和推重身边的典型、建立典范。这是应为，这样做能够集中体现团队文明的魅力。使团对文明人格化、模特化，使职工能看得见，学有典范，比得上，效仿有型。