我们作为冷冻水产品的主要经销团队，在发展过程中深刻认识到，一个公司的心情基调是有公司领导者设置的。领导者有职责去有意地设置基调，而不是疏忽或是以为公司心情是不行控制的。领导者有必要清晰你所想看到的公司精神面貌，然后以身作则，让职工去跟随。领导力刻画有许多方面，清晰意识到本身在公司的影响力是这方面刻画的第一步，领导者越多观察到心情对公司文化构成的效果，越会去注重心情办理，进而越能发挥本身的领导影响力，你的公司，就越能像你所希望的那样出现在你的面前。